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Con la presencia del intendente de Concordia Francisco Azcue, la Presidenta del Colegio de la Abogacía de Entre Ríos, María Marta Simón, la Presidenta del CAER Concordia, Graciela Chiappa y el secretario de gobierno, Luciano Del Ollio dieron comienzo las Jornadas.

️Graciela Chiapa agradeció especialmente a los expositores que aceptaron la propuesta y que permitieron que hoy se esté desarrollando este espacio de reflexión e intercambio sobre el Derecho de Familia en el @ccconcordiaer de Concordia.

A continuación, se dio inicio al primer panel de especialistas que continuarán durante todo el día.

Nos alegra informarles que, luego de las distintas acciones que veníamos realizando desde hace tiempo como Comisión Directiva, finalmente hemos logrado que el Superior Tribunal de Justicia, reunido en Acuerdo General, dispusiera la apertura de una lista de peritos Especialistas en Medicina Laboral en la jurisdicción Concordia, encomendando su gestión a la Sala Laboral de la Cámara de Apelaciones de la jurisdicción.

Asimismo asentó los siguientes requisitos para la inscripción: a)poseer título de Médico y preferentemente contar con experiencia y/o formación en la Especialidad de Medicina Legal o Laboral; b)tener como mínimo veinticinco (25) años de edad y cinco (5) años como profesional en la medicina debidamente acreditados; c)tener dos (2) años de residencia inmediata en la provincia a quienes no sean naturales de ella; d)no registrar sanciones disciplinarias en el Ministerio de Salud Pública durante el ejercicio de la profesión en los últimos cinco (5) años.

También, dispuso que el médico Laboralista -Oficial Superior de Primera Técnico- interino del Departamento Médico Forense Dr. Néstor Christian Wilson, preste servicios de manera exclusiva en la jurisdicción Concordia.

Por otra parte, encomendó a la Dirección de Gestión Humana la elaboración de una propuesta que contemple la distribución de las tareas relacionadas con el Área de Salud Ocupacional entre todos los profesionales médicos de la jurisdicción incluidos los que integran el Departamento Médico Forense.

Los integrantes de la Comisión del Colegio de la Abogacía – Sección Concordia creemos necesario expedirnos respecto de la nota periodística publicada en el sitio digital www.diariojunio.com.ar bajo el título: TU JUSTICIA PUEDE ESPERAR: ESCANDALOSA DEMORA EN TRIBUNALES LABORALES DE CONCORDIA EN LAS PERICIAS POR ACCIDENTES DE TRABAJO”. En la nota se manifiesta que ésta Comisión supuestamente, miraría para otro lado en la situación planteada y, presuntamente, no representaría a las demandas de nuestros colegiados ante dichas demoras, finalizando con una acusación de preocupante ineficiencia y falta de compromiso.
Creemos necesario aclarar públicamente y llevar claridad y verdad ante estas afirmaciones absolutamente falsas y maliciosas, realizadas en el cobarde manto del anonimato.

Si bien la problemática que aqueja actualmente a las pericias ordenadas en el ámbito de los procesos por accidentes de trabajo es verídica; también es cierto, que esta situación no es nueva y este Colegio ha tomado nota desde un principio de la situación planteada, proponiendo y buscando soluciones al respecto, primero en forma institucional por los diversos canales existentes y, posteriormente y desde la conformación del Instituto de Derecho Laboral en el ámbito de nuestra Sección, con el acompañamiento de sus integrantes, con los cuales se viene trabajando en posibles abordajes, que solucionen o minimicen la denunciada problemática, que sin lugar a dudas afecta a todos los colegas sean laboralistas o no.

Por lo tanto, no es verdad que el Colegio de la Abogacía no haya realizado gestiones. La realidad es que aquellos COBARDES ANONIMOS QUE EFECTUAN UNA CRITICA SIN FUNDAMENTO O NO CONOCEN LAS GESTIONES REALIZADAS O BUSCAN MALICIOSAMENTE DESINFORMAR A LOS COLEGAS Y A LA SOCIEDAD EN GENERAL,SEGURAMENTE CON UN INTERES INDIVIDUAL QUE DESCONOCEMOS.

Inicialmente ésta Comisión Directiva y con el acompañamiento luego de los representantes del Instituto del Derecho Laboral, hemos mantenido reuniones con los tres magistrados laborales de primera instancia y, también, con los integrantes de la Cámara Laboral de nuestra ciudad, A QUIENES DESTACAMOS POR SU CLARA Y CONSTANTE PREDISPOSICIÓN AL DIÁLOGO Y BÚSQUEDA DE SOLUCIONES, y a los que hemos manifestado nuestro diagnóstico de la problemática, buscando y aportando posibles soluciones. Nuestros planteos han sido recepcionados, al punto tal que la Excelentísima Cámara Laboral de nuestra ciudad ha elevado nota a la Sala Laboral del Superior Tribunal de Justicia y al pleno del mismo para su implementación. Dichos planteos e inquietudes también han sido planteadas por ésta Comisión al Colegio de la Abogacía de Entre Rios para su traslado al Superior Tribunal de Justicia de Entre Ríos, en la última reunión plenaria llevada a cabo en nuestra ciudad en fecha 24 de mayo del corriente año.

Entendemos que los supuestos y anónimos colegas, que han optado por tomar el camino mediático, a fin de efectuar afirmaciones inexactas y falsas, sin lugar a dudas evidencia un desconocimiento total de las gestiones efectuadas, pretendiendo con denuncias públicas recorrer un camino que no es el institucional siendo por lo tanto incorrecto su proceder.

Consideramos que levantando el dedo acusador del “Colegio no hace nada” no solo que no resuelve los problemas, sino que demuestran el desconocimiento de las gestiones llevadas a cabo con un único fin espureo que tal afirmación conlleva, sino además, el desconocimiento de la real problemática en cuestión, que es mucho más compleja que la sintética y facilista afirmación efectuada.

Queremos dejar en claro que ésta Comisión viene trabajando pública y denodadamente en la Defensa irrestricta del derecho al ejercicio profesional y a un mejor ejercicio del servicio de Justicia, de lo cual hemos dado sobradas muestras de ello y hemos dado a conocer nuestras posición cuando la circunstancias así lo justificaron y lo seguiremos haciendo hasta la finalización de nuestro mandato, a pesar de que algunos supuestos colegas laboralistas, que no se identifican, afirmen que no hacemos nada, menospreciando la tarea honorable y desinteresada realizada, utilizando nuestro tiempo profesional y familiar para luchar por el interés de los colegas.

COMISIÓN DIRECTIVA
COLEGIO DE LA ABOGACÍA SECCIÓN CONCORDIA

El Instituto de la Investigación para la Igualdad y Equidad de Géneros perteneciente a la sección Concordia del Colegio de la Abogacía de Entre Ríos, invita a las Jornadas  sobre   “Políticas Institucionales para el abordaje de las violencias por motivos de género” que se realizarán el próximo viernes 14 de junio a las 19 horas en el Salón de Actos del Colegio, en el marco del mes de activismo frente a las violencias por motivos de género.

La actividad es  abierta a todo público, no arancelada y es organizada conjuntamente con la Facultad de Humanidades, Artes y Ciencias Sociales UADER, la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica de Entre Ríos y el Rectorado de la Esc.Superior C. B Quiros.

Link de Inscripción: https://forms.gle/6JbsNBqchKwueNwH9